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招贤纳士稳就业 国企责任显担当

日期:2021-07-16 15:56:28

为深入贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话、重要批示指示精神,全面落实党中央关于“六稳”“六保”任务的决策部署,强化稳就业各项措施,宁夏建投根据业务发展需求,全面梳理所属各单位用人需求,制定了《宁夏建投2020年招聘计划》。2020年全集团计划招聘523人,比去年招聘计划280人增加243人,增幅为86.79%,在推动高校毕业生就业,维护社会稳定方面发挥了积极作用。

7月3日至10日,宁夏建投集中举办了2020年招聘面试会。根据《宁夏建投2020年招聘工作方案》要求,本年度招聘工作结合疫情防控相关规定,通过分批招聘和分设面试考场等方式开展。第一批招聘单位为10家,共提供391个岗位,在自治区国资委官网、宁夏建投集团公司官网和官方微信公众号、宁夏公共招聘网、宁夏人才网官方微信公众号等多种途径发布招聘公告,并积极与区内高校联系对接,扩大宣传力度。经过公告发布、网上报名和简历筛选等程序,从5116名报名者中,最终确定面试人员838人。

本次招聘面试工作是宁夏建投在疫情防控常态化下组织实施的首次面试,集团公司党委领导高度重视,针对此次招聘面试工作,宁夏建投研究制定了《宁夏建投2020年招聘面试方案》,通过分设面试考点,优化人数安排,合理规划考场等方式对面试全过程进行周密的安排部署,集团公司各部室、各用人单位、各考点工作人员积极配合落实,齐心协力履行招聘面试、防疫主体责任。

面试前,每个考点按要求提前做好辖区备案、设置临时医疗观察室和体温检测点,并对面试考场、候考室均进行了通风、消毒处理。各用人单位在通知应聘人员参加面试时,对应聘人员的身体健康状况、近期活动轨迹和近14天是否接触过确诊或疑似病例等进行了细致的排查。面试全程实行封闭式管理,工作人员挂牌上岗、各司其职。每间考场按照不超过25人设置,每间候考室按照人员间隔1米的距离妥善安置。整个面试过程安全保密,有序顺畅。此次招聘面试工作完全按照疫情防控的要求,既满足了疫情期常态化下各用人单位招聘需求,又最大程度的降低了招聘感染风险。

宁夏建投将以此次招聘面试工作为契机,继续展现国企担当、履行社会责任,充分发挥企业自身优势,全力配合各用人单位吸纳、选拨优秀人才,切实做到“疫情防控不放松,人才招聘不停步”。

面试现场

候考室

招聘会现场




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